Aivan kuten pelaaminen GameStop-osakkeesta, GameStopin henkilökunnan tarinat vaihtelevat hauskoista kauhistuttaviin. Tarinoita juustoisista GameStop-asiakkaista roskistaa viestitaulut Internetissä, mutta jotkut parhaista huhuista tulevat työntekijöiltä, jotka tuntevat yrityksen omituisuudet ja salaisuudet. Jokainen vähittäiskaupassa työskennellyt tietää, että se on uuvuttavaa, mutta GameStopilla on todella luettelo niistä 10 huonointa työnantajaa , joten ei ole mikään yllätys, että lasien ovien takana on jotain vähemmän kuin standout-tavaraa. Henkilökunta on ylityöllistetty ja alipalkkainen, manna loppuu ja yritetään niin kovasti myydä. Sinun on jatkuvasti pakko tavata tuotemerkkejä, siirtää tuotteita ja saada ennakkotilauksia, usein ilman WC-taukoja.
Vaikka ihmiset olisivat apaattisempia ja syrjäisempiä kuin pääkäsi, GameStop tarjoaa työntekijöilleen ja asiakkailleen edut, joita he voivat hyödyntää. Nörtit pitävät myös GameStopista joistakin syistä, jotka ovat ilmeisempiä kuin toiset. Missä muualla voit jälleen myydä vanhoja asioita?Rock-bändiRummut ja kopiotMadden 2004? Joten tässä on GameStop-kauha, hyvistä kavereista pahaisiin ja aknen peittämiin.
-
He kohtelevat naisia kuin hyödykettä
Of GS_Ex_Työntekijät :
”Naiset saavat parempia suorituslukuja. Se on niin yksinkertaista. Palkkasin mielestäni hyvän työtoverin; Itse asiassa minulla oli loistava sekoitus kaikista roduista, ikäisistä ja molemmista sukupuolista.
Minusta kahdesta naisesta yksi oli todellinen pelaaja ja hieman sosiaalisesti hankala. Toinen, aTodellaahkera toimeksiannossa, mutta ei asiantunteva. Ei siksi, että pelaaja olisi vähemmän houkutteleva kuin toinen, mutta toinen tiesi kuinka käyttää sitä numeroiden tuottamiseen.
Johto halusi minun aina pudottavan pelaajan. '
-
Jopa asiakkaat ovat töykeitä naispuolisiin työntekijöihin nähden
Of GameStopGirl :
”Asiakkaat kohtelevat ehdottomasti mies- ja naispuolisia työntekijöitä eri tavalla. Monet ihmiset eivät halunneet puhua naispuolisten työntekijöiden kanssa joko siksi, että he olivat hermostuneita tai koska he tunsivat olevansa tyttöjä, emmekä auta heitä yhtä hyvin kuin miespuolinen työntekijä. Minun täytyi myös tavallisesti työntää hyviä pelejä paljon kovemmin vakuuttamaan ihmisiä siitä, että ne olivat todella hyviä. '
-
He eivät välitä pelaajista, he välittävät numeroista
Of GS_Ex_Työntekijät :
'Voisit olla työntekijöistä osaavin, karismaattisempi ja nopein ... mutta jos numerosi eivät riitä, sinua kannustetaan asettamaan tavoitteita ja lyhentämään tunteja, kunnes lopetat tai parannat. Varhaisessa vaiheessa johto halusi aidosti ihmisten menestyvän. Uusi johto yrittäisi vakuuttaa minut toisin. '
-
Johto asuu köyhyysrajan alapuolella
Of GS_Ex_Työntekijät :
”Aloitin 28 000: lla vuodessa. Olin kaakkoon. Se oli 33K, kun pysähdyin.
(Olen työskennellyt) Jossain välillä vaaditut 44-60 viikossa. Yrität olla laskematta ja nähdä missä olet joka tunti; se vain vahingoittaa sieluasi. '
